PRACOVNÍK pro import/export- zbraně, střelivo, noční vidění, termovize

České Budějovice
25.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Jsme přední prodejci v oblasti loveckých/střeleckých potřeb v ČR (zbraně, termovize, noční vidění, tlumiče). V nabídce máme široký sortiment výrobků s nejnovějšími technologiemi od výrobců z celého světa. Na trhu máme více jak 20 let zkušeností a přinášíme nové trendy/technologie na český trh.
KOHO HLEDÁME?
Kolegu, který si dokáže po zaučení udržet kontakt s výrobci a vyjednávat s nimi naše požadavky, stejně tak i požadavky našich zákazníků.
OSOBNÍ PŘEDPOKLADY A DOVEDNOSTI:

  • středně pokročilá znalost AJ
  • aktivní přístup, příjemné vystupování, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
  • vůle na sobě pracovat a vzdělávat se
  • záliba ve střelectví, přebíjení, myslivosti výhodou
  • zbrojní průkaz výhodou
  • trestní bezúhonnost

ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY, BENEFITY:

  • veškeré zboží je možné nakoupit za pořizovací ceny!
  • zajímavé a dynamické zaměstnání
  • možnost učit se novým věcem
  • příjemné pracovní prostředí
  • firemní rekreace v luxusním penzionu na Horské Kvildě
  • stravenkový paušál
  • možnost testování nových technologií a produktů, které ještě nejsou v prodeji
  • zázemí moderní a inovativní společnosti
  • zaučení v dané profesi a další profesní a odborný rozvoj

Pokud jsi právě ty ten, koho hledáme, zašli nám životopis a pár řádků, proč si myslíš, že jsi pro tuto pozici ten pravý. Pokud budeme na stejné vlně, určitě se domluvíme na osobním setkání.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost