- 24 750 – 26 250 Kč
- Zkrácený úvazek

Pozice: administrativní pracovník/ce v recepci
Co Vás na této pozici čeká:
Vyřizování běžné administrativní agendy (faktury, pošta, účtování pokladny), práce na PC (Word, Excel, BYZNYS, interní systémy), využití firemního vozu (vyzvedávání a odvoz návštěv, úřady, drobné nákupy), práce na dvě směny
Očekáváme, že budete mít:
Vzdělání SŠ nejlépe ekonomického směru – vhodné pro absolventy
Znalost AJ na komunikativní úrovni, NJ – výhodou
Znalost účetnictví – faktury, pokladna
Znalost práce na PC – MS Office
Řidičský průkaz skup. B – aktivní řidič
Praxe v administrativě výhodou
Samostatnost, spolehlivost, komunikativnost
Zaměření na detail
Získáte u nás:
Zázemí ryze české firmy (pracoviště v Příbrami), příjemnou firemní kulturu, u nás se lidé cítí dobře, o váš rozvoj se postaráme, o dobré a šikovné zaměstnance nepřicházíme – nabízíme stabilizační příspěvek, další benefity (penzijní připojištění, Sick Day po 5 letech, jazykové kurzy, příspěvek na kulturní a sportovní akce)
Nástup možný ihned na dobu určitou do 31.3.2018. Mzda: 16 000,– Kč
Kontakt: Batelková Barbora Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce:SENCO Příbram spol. s r.o., Plynárenská č.p. 292, Příbram I
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.