- 25 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: prezentace svěřených služeb po telefonu, následné uzavírání objednávek a agenda s nimi spojená.
POŽADUJEME: komunikativnost, pozitivní myšlení, veselá povaha, zodpovědnost, praxe na obdobné pozici výhodou
NABÍZÍME:
Motivační platové ohodnocení
Zázemí spolehlivé firmy oceněné statusem firmy patřící mezi 100 nejstabilnějších firem v ČR
Jednosměnný provoz Po-Pá
Veselý kolektiv
Kancelářská pozice na HPP
Zaměstnanecké benefity – flexipassy, hmotné odměny v podobě elektroniky atd., slvy na zboží, produkty i služby
Školení v sídle pobočky hrazené zaměstnavatelem
Týdenní a měsíční odměny
Nyní máte skvělou příležitost objevit práci svých snů v kolektivu, jaký jste ještě nikde nezažili!
Proto neváhejte a obracejte se na naše personální oddělení na tel. čísle Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.