| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Příbram |
| Firma | SENCO Příbram spol. s r.o. |
| Hrubá mzda | od 22.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co Vás na této pozici čeká:
o Vyřizování běžné administrativní agendy (faktury, pošta, účtování pokladny)
o Práce na PC (Word, Excel, BYZNYS, interní systémy)
o Využití firemního vozu (vyzvedávání a odvoz návštěv, úřady, drobné nákupy)
o Práce s docházkovým systémem
Očekáváme, že budete mít:
o Vzdělání SŠ nejlépe ekonomického směru – vhodné pro absolventy
o Znalost AJ na komunikativní úrovni, NJ – výhodou
o Znalost účetnictví – faktury, pokladna
o Znalost práce na PC – MS Office
o Řidičský průkaz skup. B – aktivní řidič
o Praxe v administrativě výhodou
o Samostatnost, spolehlivost, komunikativnost
o Zaměření na detail.
Zaměstnanecké výhody:
o zázemí v ryze české stabilní firmě (pracoviště Příbram),
o čisté prostředí,
o pouze ranní směna
o možnost kariérního růstu,
o příjemnou firemní kulturu, u nás se lidé cítí dobře,
o o Váš rozvoj se postaráme,
o další benefity (penzijní připojištění, Multisport karta, SickDay, jazykové kurzy, příspěvek na kulturní a sportovní akce).
Nástup možný ihned. Zaměstnání na dobu určitou do 31.12.2021 s možností prodloužení.
Mzda: 22 000 Kč
Kontakt:
Batelková Barbora Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce:
SENCO Příbram spol. s r.o.
Plynárenská č.p. 292, Příbram I, 261 01 Příbram 1
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
