- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY
· vzdělání technického směru, výuční list/maturita výhodou
· manuální zručnost, samostatnost při řešení úkolů
· základní znalost technické dokumentace
· schopnost týmové práce, zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, proaktivitu, zájem a ochotu se dále vzdělávat
NÁPLŇ PRÁCE
· provozní údržba
· provádění preventivní údržby strojů, budov
· zajištění oprav
· proaktivní odstraňování chyb
· požární prevence strojů a zařízení
· výhodou: Vyhláška 50/1978 Sb.
NABÍZÍME
Finanční ohodnocení dle dosaženého vzdělání a praxe
Možnost zaškolení a podpory v začátku
Možnost se realizovat v dynamické výrobní společnosti
Adekvátní mzdové ohodnocení
Stabilní pracovní podmínky
6 dnů dovolené nad rámec zákoníku práce
Příspěvek na závodní stravování
Příspěvek na penzijní a životní pojištění po zkušební době
Příspěvek na rekreaci ve vlastním rekreačním zařízeni na Malé Morávce
Příspěvek na sport, kulturu a zdraví, dětské rekreace
Pluxee benefit ve výši 2000,– Kč měsíčně/až 24 tis. ročně
kontakt: e-mailem, telefonicky PO-Pá od 08:00 do 14:00

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.