- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Životopis zasílejte na e-mail e-mail přes . Více informací sdělí pan Svoboda, tel.: Zobrazit tel. číslo .
Požadavky: min. středoškolské vzdělání zakončené maturitou v oborech elektro nebo informatika, flexibilita a ochota učit se nové věci, schopnost samostatné práce, aktivní přístup k řešení problému, odpovědnost za svěřené úkoly, vysoké nasazení, týmová práce, řidičské oprávnění skupiny „B“ – aktivní řidič, dobrá znalost MS Office, Windows, práce na PC, aktivní znalost anglického jazyka.
Výhodou: zkušenost s obchodem, cenotvorbou, znalost práce s grafickými programy.
Hlavní náplň práce: Příprava technických podkladů pro CN, zpracování nutné administrativy s připravovanými CN, řešení provozní administrativy oddělení.
Práce na zajímavých projektech, odpovědnost za svěřené úkoly, vysoké nasazení, týmová práce, schopnost samostatně pracovat, aktivní přístup k řešení problémů.
Nabízíme: práci na zajímavých projektech, setkání s novými technologiemi, možnost profesionálního a kariérního růstu, časovou flexibilitu, dobrý kolektiv spolupracovníků.
Pracovní doba: Po-Pá 8:00–16:30 hod. Místo výkonu pracovní činnosti Prostějov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.