- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Dřevoobchod Lubná je výborně zavedenou regionální obchodní společností s velice stabilními základy a oporou výroby s více jak třiceti zaměstnanci. Nabízíme stabilní a dlouhodobé zaměstnání na plný úvazek v oboru prodeje řeziva a dřevěných materiálů, spojovacího materiálu a nářadí.
Co požadujeme: velmi dobré komunikační schopnosti, příjemné a vstřícné vystupování, silná prozákaznická orientace a pozitivní postoj k obchodu, vysoké pracovní nasazení včetně ochoty k fyzické práci, řidičský průkaz skupiny B, řidičský průkaz skupiny C výhodou, řidičský průkaz VZV výhodou, znalost skladového systému Pohoda výhodou.
Pracovní náplň: údržba a doplňování skladových zásob v obchodě a na prodejní ploše, rozvoz materiálu po okrese Rakovník.
Pracovní doba: od 6:00 do 14:30 hod.
Co nabízíme: pracovní poměr na dobu neurčitou, neustálá sebevzdělání a rozvoje v rámci společnosti, pravidelný plat s obratovými bonusy.
způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně, tel. Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.