- 33 000 – 40 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: příprava a následná kolaudace staveb podle investičního plánu, koordinace staveb s ohledem na dodržení finančního a časového plánu, identifikace a vyhodnocování rizik vč. stanovení nápravných opatření, kontrola dodržování legislativních a jiných požadavků v oblasti BOZP a PO, životního a pracovního prostředí, organizace provádění revizí zařízení, budov a pracovišť z hlediska BOZP, PO a ekologie, pravidelné aktualizace a vedení provozní dokumentace a záznamů, související agendy.
Požadavky: středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru (orientace v technických výkresech), znalosti příslušných právních předpisů o BOZP – Zákoník práce, Zákon o inspekci páce, Nařízení vlády o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí, nařízení vlády evidence úrazů, aktivní přístup, vynikající komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, flexibilitu, pečlivost, zodpovědnost, řidičský průkaz skupiny B, znalost práce s PC, MS Office, výpis z rejstříku trestů.
Zaměstnavatel uvítá: osvědčení Odborně způsobilá osoba v prevenci rizik, předpoklady k výkonu funkce koordinátor BOZP na staveništi, odborná praxe v délce alespoň 3 let, jestliže fyzická osoba získala vzdělání v technickém směru. Odborná praxe v délce alespoň 1 rok, jestliže fyzická osoba získala vysokoškolské vzdělání stavebního zaměření; za odbornou praxi se považuje doba činnosti vykonávané při přípravě nebo realizaci staveb, osvědčení o úspěšně vykonané zkoušce z odborné způsobilosti nebo periodické zkoušce a osvědčení o odborné způsobilosti k výkonu hornické činnosti nebo činnosti prováděné hornickým způsobem, bude-li vykonávat činnost koordinátora při hornické činnosti nebo činnosti prováděné hornickým způsobem.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou práci a zázemí stabilní společnosti s řadou zaměstnaneckých benefitů – 13. mzda ve výši 50% a 14. mzda ve výši 100% hrubé mzdy, pracovní smlouvu na dobu neurčitou, dovolenou navíc, flexibilní začátek/konec pracovní doby, podnikové stravování + příspěvek na stravování ve výši 50%, občerstvení na pracovišti, stálé pracovní místo, komplexní zaškolení, vzdělávací kurzy, firemní akce, přátelský kolektiv.
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes a do předmětu uveďte název pozice.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.