- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: příprava a následná kolaudace staveb podle investičního plánu, koordinace staveb s ohledem na dodržení finančního a časového plánu, identifikace a vyhodnocování rizik vč. stanovení nápravných opatření, kontrola dodržování legislativních a jiných požadavků v oblasti BOZP a PO, životního a pracovního prostředí, organizace provádění revizí zařízení, budov a pracovišť z hlediska BOZP, PO a ekologie, pravidelné aktualizace a vedení provozní dokumentace a záznamů, související agendy.
Požadavky: středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru (orientace v technických výkresech), znalosti příslušných právních předpisů o BOZP – Zákoník práce, Zákon o inspekci páce, Nařízení vlády o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí, nařízení vlády evidence úrazů, aktivní přístup, vynikající komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, flexibilitu, pečlivost, zodpovědnost, řidičský průkaz skupiny B, znalost práce s PC, MS Office, výpis z rejstříku trestů.
Zaměstnavatel uvítá: osvědčení Odborně způsobilá osoba v prevenci rizik, předpoklady k výkonu funkce koordinátor BOZP na staveništi, odborná praxe v délce alespoň 3 let, jestliže fyzická osoba získala vzdělání v technickém směru. Odborná praxe v délce alespoň 1 rok, jestliže fyzická osoba získala vysokoškolské vzdělání stavebního zaměření; za odbornou praxi se považuje doba činnosti vykonávané při přípravě nebo realizaci staveb, osvědčení o úspěšně vykonané zkoušce z odborné způsobilosti nebo periodické zkoušce a osvědčení o odborné způsobilosti k výkonu hornické činnosti nebo činnosti prováděné hornickým způsobem, bude-li vykonávat činnost koordinátora při hornické činnosti nebo činnosti prováděné hornickým způsobem.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou práci a zázemí stabilní společnosti s řadou zaměstnaneckých benefitů – 13. mzda ve výši 50% a 14. mzda ve výši 100% hrubé mzdy, pracovní smlouvu na dobu neurčitou, dovolenou navíc, flexibilní začátek/konec pracovní doby, podnikové stravování + příspěvek na stravování ve výši 50%, občerstvení na pracovišti, stálé pracovní místo, komplexní zaškolení, vzdělávací kurzy, firemní akce, přátelský kolektiv.
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes a do předmětu uveďte název pozice.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?