- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: příprava a následná kolaudace staveb podle investičního plánu, koordinace staveb s ohledem na dodržení finančního a časového plánu, identifikace a vyhodnocování rizik vč. stanovení nápravných opatření, kontrola dodržování legislativních a jiných požadavků v oblasti BOZP a PO, životního a pracovního prostředí, organizace provádění revizí zařízení, budov a pracovišť z hlediska BOZP, PO a ekologie, pravidelné aktualizace a vedení provozní dokumentace a záznamů, související agendy.
Požadavky: středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru (orientace v technických výkresech), znalosti příslušných právních předpisů o BOZP – Zákoník práce, Zákon o inspekci páce, Nařízení vlády o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí, nařízení vlády evidence úrazů, aktivní přístup, vynikající komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, flexibilitu, pečlivost, zodpovědnost, řidičský průkaz skupiny B, znalost práce s PC, MS Office, výpis z rejstříku trestů.
Zaměstnavatel uvítá: osvědčení Odborně způsobilá osoba v prevenci rizik, předpoklady k výkonu funkce koordinátor BOZP na staveništi, odborná praxe v délce alespoň 3 let, jestliže fyzická osoba získala vzdělání v technickém směru. Odborná praxe v délce alespoň 1 rok, jestliže fyzická osoba získala vysokoškolské vzdělání stavebního zaměření; za odbornou praxi se považuje doba činnosti vykonávané při přípravě nebo realizaci staveb, osvědčení o úspěšně vykonané zkoušce z odborné způsobilosti nebo periodické zkoušce a osvědčení o odborné způsobilosti k výkonu hornické činnosti nebo činnosti prováděné hornickým způsobem, bude-li vykonávat činnost koordinátora při hornické činnosti nebo činnosti prováděné hornickým způsobem.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou práci a zázemí stabilní společnosti s řadou zaměstnaneckých benefitů – 13. mzda ve výši 50% a 14. mzda ve výši 100% hrubé mzdy, pracovní smlouvu na dobu neurčitou, dovolenou navíc, flexibilní začátek/konec pracovní doby, podnikové stravování + příspěvek na stravování ve výši 50%, občerstvení na pracovišti, stálé pracovní místo, komplexní zaškolení, vzdělávací kurzy, firemní akce, přátelský kolektiv.
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes a do předmětu uveďte název pozice.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.