- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Ostrava – Přívoz
Kontakt: emailem, osobně v sídle firmy po tel. dohodě, telefonicky 7–15 hod.
Životopisy prosím zasílejte na e-mail: e-mail přes
Vzdělání SŠ, VŠ stavebního směru možno i absolvent, Znalost a orientace v projektové dokumentaci, Znalost práce s PC a Microsoft Office, Samostatnost při řešení svěřených úkolů, Spolehlivost a zodpovědnost, ŘP skupiny B
Náplň práce: Práce stavebního technika na stavbách, organizace práce pracovní skupiny v terénu, jednání s vyššími objednateli a dodavateli, kontrola staveb, příprava zakázek a vedení dokumentace stavby.
Prémie až do výše 100%, na základě osobního pohovoru je možno dohodnout individuální nástupní podmínky
Benefity: stravenky, 13 plat a 14 plat

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.