- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rojka Marek, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Popis pozice
o Obchodování s energetickými komoditami na globálních trzích.
o Monitorování tržních trendů a analýza dat pro informovaná obchodní rozhodnutí.
o Sledování a vyhodnocování meteorologických vzorců a jejich vlivu na budoucí stav trhu s energiemi.
o Využívání analytických dovedností k optimalizaci modelů strojového učení pro predikci cen.
o Aktivní podíl na vývoji interní proprietární obchodní platformy.
o Rychlé a přesné rozhodování pod tlakem v dynamickém obchodním prostředí.
Požadavky na kandidáta
o Vysokoškolské vzdělání, preferováno v oboru matematiky, fyziky nebo technických oborů.
o Silné analytické dovednosti se zaměřením na pravděpodobnost a rozhodování v podmínkách nejistoty.
o Prokazatelný zájem o obchodování na finančních či komoditních trzích.
Second Foundation a.s.
Na Florenci 2139/2
110 00 Praha
IČO: 08561443
Datová schránka: th3ecyt
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741869.35 -1043019.74,
RUIAN: 85426768
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.