- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Zkušenosti dokážeme ocenit a šikovnému absolventovi ukážeme, jak to.
Co bude Vaší prací:
obsluha technologie daných provozů
pochůzková a kontrolní činnost, odebírání vzorků
manipulace se vstupními materiály (řepkové semínko) a hotovými výrobky (olej, glycerin)
úklidové práce v rámci udržování čistoty technologie svěřeného úseku
nepřetržitý provoz: 12h směny (ranní/noční, krátký-dlouhý týden)
Proto byste měl(a) mít:
středoškolské vzděláním nebo vyučení ideálně technického či chemického zaměření
pozice je však vhodná i pro absolventy, které naši zkušení zaměstnanci zaškolí
dobrý zdravotní stav
základní znalost práce na počítači – máme automatizované provozy
zkušenost z výrobního provozu pro Vás bude výhodou
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující český zaměstnavatel
práce je u nás zajímavá a různorodá
pokud budete šikovný(á) můžete počítat s kariérním postupem i vyšší mzdou
o své zaměstnance pečujeme a nabízíme jim řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár kaček přímo ve firmě, firemní cafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny a štědrý příspěvek po prvním roce pracovního poměru
Začít u nás můžete: IHNED
Smlouva: na dobu určitou na 1 rok, a když se Vám u nás bude líbit a my budeme spokojeni, s radostí ji prodloužíme na dobu neurčitou
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
Zaměstnanecké výhody: Benefity v hodnotě 20 000 Kč ročně a více:
" Štědrý příspěvek po prvním roce pracovního poměru
" Příspěvek na dojíždění
" Cafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny, zdarma vstupenky na sport a kulturu
Způsob kontaktování zaměstnavatele: zaslat životopis, více Vám poví V. Sedláková, zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?