- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte stabilní zaměstnání? Nudná práce u pasu Vás nebaví? Zkuste to u nás v PREOLu!
Hledáme OPERÁTORA VÝROBY střídače
Zkušenosti dokážeme ocenit a šikovnému absolventovi ukážeme, jak to.
Co bude Vaší prací:
obsluha technologie daných provozů
pochůzková a kontrolní činnost, odebírání vzorků
manipulace se vstupními materiály (řepkové semínko) a hotovými výrobky (olej, glycerin)
úklidové práce v rámci udržování čistoty technologie svěřeného úseku
nepřetržitý provoz: základní harmonogram 8h ranní (po-pá) + 12h ranní/noční směny při střídání (včetně víkendů)
Proto byste měl(a) mít:
středoškolské vzděláním s maturitou ideálně technického či chemického zaměření
pozice je však vhodná i pro absolventy, které naši zkušení zaměstnanci zaškolí
dobrý zdravotní stav
základní znalost práce na počítači – máme automatizované provozy
zkušenost z výrobního provozu pro Vás bude výhodou
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující český zaměstnavatel
práce je u nás zajímavá a různorodá
pokud budete šikovný(á) můžete počítat s kariérním postupem i vyšší mzdou
o své zaměstnance pečujeme a nabízíme jim řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár kaček přímo ve firmě, firemní cafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny a štědrý příspěvek po prvním roce pracovního poměru
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
Zaměstnanecké výhody: Benefity v hodnotě 20 000 Kč ročně a více:
" Štědrý příspěvek po prvním roce pracovního poměru
" Příspěvek na dojíždění
" Cafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny, zdarma vstupenky na sport a kulturu
Začít u nás můžete: IHNED
Smlouva: na dobu určitou na 1 rok, a když se Vám u nás bude líbit a my budeme spokojeni,
s radostí ji prodloužíme na dobu neurčitou
Více Vám poví: V. Sedláková, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.