- 38 600 Kč
- Plný úvazek

ŘIDIČ/KA SENIOR VZV – VÝROBA
Kontakt: pí Charvátová Julie Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Potřebujete vzpruhu?
Staňte se členem týmu Korunní a vylaďte svůj život, stejně jako naše voda vyladí Vaši chuť a osvěží Vaše smysly. Hledáme důležitého člena našeho týmu – řidiče seniora VZV – výroba.
Proč je tato pozice důležitá?
Není voda jako voda, Korunní Vám z kohoutku nepoteče. Chceme-li požitek z naší vody poskytnout všem, je potřeba ji převést z výroby do skladu a následně naložit na kamion a to bude Vaše práce!
Co Vám můžeme nabídnout?
Průměrnou mzdu 22.500 – 23.500 Kč, po krátkém zaučení možnost platového růstu, příspěvek na dopravu do zaměstnání až 3000 Kč, stravenky, týden dovolené navíc, smlouvu na dobu neurčitou. Můžete se také nechat proškolit a stát se degustátorem.
Co požadujeme?
Chuť do práce a základní dovednost na PC, řidičské oprávnění na VZV a praxi, vše ostatní se naučíte.
Pokud Vám nevadí nepřetržitá pracovní doba ve 12 hodinových směnách, pojďte do Korunní. Získáte různorodou, fyzicky nenáročnou práci v čistém a moderním provoze a budete u TOHO!
Karlovarská Korunní s.r.o.
Konečně vzpruha pro vaše chuťové pohárky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.