- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Administrativní pracovník / Zástup za mateřskou dovolenou
Co od Vás očekáváme?
o nutné logické myšlení, průbojnost, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost
o středoškolské vzdělání s maturitou
o pokročilá znalost práce MS Office
o dobré komunikační schopnosti
o výhodou: předchozí pracovní zkušenosti s prodejem, logistikou, PL jazyk
o ochotu učit se nové věci
Rádi Vám nabídneme:
o Nástup ihned
o Stabilní zázemí pobočky, příjemný kolektiv
o Stabilní základní mzdu
o Pracovní poměr na dobu URČITOU (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou se zkušební dobou)
o Podporu kolektivu i vedení
o Stravenkový paušál
o pracovní dobu (42,5 h týdně)
o zaměstnanecké slevy na prodávané zboží
DAFESTA s.r.o.
Nádražní 228
747 31 Velké Hoštice
IČO: 28650638
Datová schránka: pcry5ii
Další informace:
GPS: 49.933202793689,18.039008965402,
S-JTSK: -487096.30 -1089218.17,
RUIAN: 23120495
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.