- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Administrativní pracovník / Zástup za mateřskou dovolenou
Co od Vás očekáváme?
o nutné logické myšlení, průbojnost, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost
o středoškolské vzdělání s maturitou
o pokročilá znalost práce MS Office
o dobré komunikační schopnosti
o výhodou: předchozí pracovní zkušenosti s prodejem, logistikou, PL jazyk
o ochotu učit se nové věci
Rádi Vám nabídneme:
o Nástup ihned
o Stabilní zázemí pobočky, příjemný kolektiv
o Stabilní základní mzdu
o Pracovní poměr na dobu URČITOU (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou se zkušební dobou)
o Podporu kolektivu i vedení
o Stravenkový paušál
o pracovní dobu (42,5 h týdně)
o zaměstnanecké slevy na prodávané zboží
DAFESTA s.r.o.
Nádražní 228
747 31 Velké Hoštice
IČO: 28650638
Datová schránka: pcry5ii
Další informace:
GPS: 49.933202793689,18.039008965402,
S-JTSK: -487096.30 -1089218.17,
RUIAN: 23120495
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.