Vedoucí Tísňové Péče - Sociální Pracovník/Ce

Hustopeče
30.000 – 37.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Girasole, sdružení pro pomoc a rozvoj z. s.
Lokalita
Hustopeče Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince

3.10.2025 – práce v rámci sociální služby tísňové péče, jednání se zájemci o službu, provádění sociálního šetření, vedení dokumentace, vedení individuálního plánování. Přímé vedení týmu pracovníků, příprava rozpisů služeb, realizace změn, každodenní kontakt s pracovníky, uživateli a jejich rodinami. Min. vyšší odborné vzdělání sociálního zaměření, splnění kvalifikace pro práci sociálního pracovníka dle zákona 108/2006 Sb., ŘP sk. B – aktivní řidič, znalost práce s PC, kancelářskými SW. KONTAKT: ZASLAT MOTIVAČNÍHO DOPISU A ŽIVOTOPISU ZASLAT NA e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Girasole, sdružení pro pomoc a rozvoj z. s.
Mrštíkova 122/1
693 01 Hustopeče

IČO: 26991560
Datová schránka: jsv7f4q
Další informace:
GPS: 48.941046957343,16.737312329469,
S-JTSK: -591780.15 -1189851.45, RUIAN: 10193651

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Girasole, sdružení pro pomoc a rozvoj z. s., Mrštíkova 122/1, 69301 Hustopeče - Hustopeče, IČO 26991560

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Všeobecná / Praktická Sestra/ Bratr

Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích | Centrum sociálních služeb pro… | Brno Brno
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu

Všeobecný/á lékař/ka

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Brno Brno
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LABtechnik, s.r.o., Diakonie ČCE - středisko BETLÉM, Penta Hospitals CZ, s.r.o., Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích, OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., PHARMOS, a.s., Betanie - křesťanská pomoc, z. ú., Diecézní charita Brno, Soukromá klinika LOGO s.r.o., Domov pro seniory Foltýnova, příspěvková organizace, LUMINA, spolek

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Účetní, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékař / Lékařka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Servisní technik / technička, Speciální pedagog / pedagožka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Bosonohy, Brno, Brumovice, okres Břeclav, Klobouky u Brna, Modřice, Brno, Brno-město, Brno, Šanov, okres Znojmo, Medlánky, Brno, Maloměřice, Brno, Hodonín, Štýřice, Brno, Slavkov u Brna, Židenice, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem