Svářeč

Příbram
32.000 – 38.000 Kč

pozice: Svářeč

Nástup: 14.7.2025, Mzda: 32000,– Kč až 38000,– Kč
Kontakt: Černohorská Dana, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Černohorská Dana, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Požadujeme: znalost svařování metodou MIG/MAG orientaci ve výkresové dokumentaci manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
Nabízíme: zaměstnání v jednosměnném provozu ohodnocení odpovídající výkonu 5 týdnů dovolené po zapracování

Sídlo firmy

FILAMOS, s.r.o.
Hatě 546
261 01 Příbram

IČO: 25640763
Datová schránka: vmb59pg
Další informace:
GPS: 49.673682582089,14.014516046145,
S-JTSK: -778154.06 -1084521.74, RUIAN: 26805227

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.