- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pracovní činnosti: Podílí se na koncepci a strategii rozvoje informačního systému městského úřadu. Zajišťování správné funkce a chodu vymezených uživatelských úseků. Stanovování
a organizování způsobů a postupů využívání systémů výpočetní techniky a komunikačních systémů. Zajišťování správy technické, programové i datové základny informačního systému. Zabezpečování školení zaměstnanců v oblasti výpočetní techniky. Zajišťování zálohování dat, kontrola integrity dat. Připravuje, připomínkuje nebo se jinak podílí na přípravě podkladů k výběrovým řízením na nákup HW, SW a služeb z oblasti IS/ICT úřadu
Platové zařazení: tř. 9 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Termín nástupu: dohodou po ukončení VŘ – pracovní poměr na dobu neurčitou
Předpoklady a požadavky:
o předpoklady podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb. (bezúhonnost, občanství ČR, způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka, další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem)
o SŠ/VŠ vzdělání s technickým zaměřením, nejlépe obor IT (vhodné i pro absolventy)
o podpora koncových uživatelů a koncových stanic, správa a údržba serverů
o výhodou certifikáty MCITP, MCSE, MCSA apod.
o organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost
o komunikativnost, aktivní a metodický přístup, zodpovědnost za vlastní práci
o vysoké pracovní nasazení
o ochota dále se vzdělávat
Požadované doklady:
o Přihláška do výběrového řízení (ke stažení na stránkách města v sekci Volná místa)
o Strukturovaný životopis
o Výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
o Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Nabízíme:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.