Úředník/úřednice sociální pracovník orgánu sociálně právní ochrany dětí Městského úřadu Sokolov

Sokolov
23.980 – 34.790 Kč
Plný úvazek

Druh práce: výkon sociálně-právní ochrany dětí v souladu se zákonem č. 359/1999 Sb., především ochrana práva dítěte na přirozený vývoj a na řádnou výchovu, ochrana oprávněných zájmů dítěte, působení k obnovní narušených funkcí rodiny. Poskytování sociálně právního poradenství. Terénní sociální práce, kolizní opatrovnictví. Vyhodnocování situace rodiny a vytváření individuálního plánu ochrany dítěte.
Pracovní pozice je vhodná pro osoby se zdravotním postižením s prvním a druhým stupněm invalidity.
Místo výkonu práce: Sokolov
Platové zařazení: 11. platová třída
Trvání pracovního poměru: na dobu určitou (zástup z důvodu rodičovské dovolené)
Datum nástupu do práce: 01.07.2022, popř. dle dohody
Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle § 4 odst. 1 zákona o úřednících

1. uchazeč musí být fyzickou osobou, která

  • je státním občanem ČR, nebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům,
  • je bezúhonná,
  • ovládá jednací jazyk,

2. ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Požadavky na uchazeče

  1. ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů,
  2. znalost souvisejících právních předpisů, zejména zákona č. 500/2004 Sb., správní řád; zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí; zákona č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních; vše ve znění pozdějších předpisů,
  3. velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet),
  4. řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).

Výhodou je

  1. praxe ve veřejné správě,
  2. praxe v oboru sociálně právní ochrana dětí,
  3. úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při sociálně-právní ochraně dětí.

Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.
Uchazeč podá písemnou přihlášku, která musí podle 7 odst. 4 zákona o úřednících obsahovat

  1. jméno, příjmení a titul uchazeče,
  2. datum a místo narození uchazeče,
  3. státní příslušnost uchazeče,
  4. místo trvalého pobytu uchazeče,
  5. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana a
  6. datum a podpis uchazeče.

V přihlášce uchazeč dále uvede

  1. název pozice, na níž se hlásí,
  2. telefonický kontakt a
  3. doručovací adresu, je-li odlišná od adresy trvalého pobytu.

K přihlášce uchazeč připojí

  1. životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, zejména těch, uvedených v oddíle „Požadavky na uchazeče“ a „Výhodou je“,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  3. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. kopii dodatku k diplomu
  5. ověřenou kopii dokladu prokazující kvalifikaci pro výkon činnosti sociálního pracovníka,
  6. kopii osvědčení o úspěšném vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti.

Místo a způsob podání přihlášky
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „Výběrové řízení na úředníka – sociálního pracovníka OSPOD“

  1. osobně v podatelně Městského úřadu Sokolov nebo
  2. poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov

a to nejpozději do 20.06.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AutoESA a.s. | AutoESA a.s. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
ATMOS Chrást s. r. o. | ATMOS Chrást s. r. o. | Chrást, Plzeň-město Chrást, Plzeň-město
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
AutoESA a.s. | AutoESA a.s. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Tradicional Bohemia Product s.r.o. | Tradicional Bohemia Product s… | Plzeň Plzeň
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
HZ Plzeň spol. s r.o. | HZ Plzeň spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
HOTJET CZ s.r.o. | HOTJET CZ s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
MSEM, a.s. | MSEM, a.s. | Opava Opava
  • 27 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
HYTECH CR spol. s r.o. | HYTECH CR spol. s r.o. | Opava Opava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Pečovatelská služba Hrabyně, příspěvková organizace | Pečovatelská služba Hrabyně,… | Hrabyně Hrabyně
  • 26 730 – 39 410 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Česká provincie Kongregace Dcer Božské Lásky | Česká provincie Kongregace… | Opava Opava
  • 39 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Charita Opava | Charita Opava | Opava Opava
  • od 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Gastronomie Opava s.r.o. | Gastronomie Opava s.r.o. | Opava Opava
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
SUPER SPORT spol. s r.o. | SUPER SPORT spol. s r.o. | Pec pod Sněžkou Pec pod Sněžkou
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
SELVAS, akciová společnost | SELVAS, akciová společnost | Pec pod Sněžkou Pec pod Sněžkou
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
AVERYDAILY s.r.o. | AVERYDAILY s.r.o. | Olešnice, Hradec Králové Olešnice, Hradec Králové
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Haniš srubové domy s.r.o. | Haniš srubové domy s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
AVERYDAILY s.r.o. | AVERYDAILY s.r.o. | Olešnice, Hradec Králové Olešnice, Hradec Králové
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Senior centrum Nechanice s.r.o. | Senior centrum Nechanice s.r… | Nechanice Nechanice
  • od 19 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Muzeum východních Čech v Hradci Králové | Muzeum východních Čech v… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 23 390 – 34 340 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
AVERYDAILY s.r.o. | AVERYDAILY s.r.o. | Olešnice, Hradec Králové Olešnice, Hradec Králové
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Hunter Douglas Kadaň s.r.o. | Hunter Douglas Kadaň s.r.o. | Kadaň Kadaň
  • 17 520 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
FineDine s.r.o. | FineDine s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
ZAK-KOVOVÝROBA s.r.o. | ZAK-KOVOVÝROBA s.r.o. | Vrskmaň Vrskmaň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Technické služby města Chomutova, příspěvková organizace | Technické služby města… | Chomutov Chomutov
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
MUDr. Martina Šmídová | MUDr. Martina Šmídová | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Ivana Hadáčková | Ivana Hadáčková | Protivín Protivín
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
ASB SQUASH s.r.o. | ASB SQUASH s.r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Milan Žabčík | Milan Žabčík | Petřvald, Nový Jičín Petřvald, Nový Jičín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Základní škola a mateřská škola Suchdol nad Odrou, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Suchdol nad Odrou Suchdol nad Odrou
  • 20 230 – 23 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC