- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V případě zájmu volat na tel.č.: zobrazit tel. číslo a domluvit pohovor nebo zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Přijmeme pracovníka nebo pracovnici do našeho obchodního teamu stavebnin. Náplní práce bude obchodně administrativní činnost. Obsahuje mimo jiné emailovou komunikaci, tvorbu nabídek, poptávek, práci se skladovým programem Cezar, komunikaci se zákazníky, vše v oboru stavebnictví a obchodu. Dále administrativní práce spojené s provozem obchodního oddělení.
Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, praxi, znalosti, nebo vzdělání ve stavebním, případně obchodním oboru, dobrou míru vystupování, komunikace a to jak slovem, tak písmem, samostatnost, pečlivost a pracovitost. Schopnost se zaučit do našich provozních podmínek a doplnit si vědomosti ohledně zbožíznalectví při obchodu se stavebním materiálem.
Nabízíme nástupní plat 34.000Kč dle úvazku, s možností dalších odměn, služební telefon, dlouhodobý charakter zaměstnání.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?