- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Na této pozici budete obsluhovat a seřizovat sklářský automat, kontrolovat kvalitu výroby a odstraňovat závady na výrobcích. Na všechna naše zařízení Vás zaškolíme. Jedná se o práci ve třísměnném nepřetržitém provozu, za kterou nabízíme odpovídající finanční ohodnocení a spoustu zajímavých benefitů dle platné kolektivní smlouvy.
Máme propracovaný systém školení formou interního kurzu, který trvá přibližně 7 měsíců. Kurz zahrnuje jak praktickou výuku na pracovišti pod dohledem mentora, tak také teoretickou výuku a závěrečnou zkoušku. Pozice strojníka sklářských zařízení je pro nás klíčová, a proto k ní tak i přistupujeme. Zaškolení našich strojníků nás ale stojí čas i peníze, a tak očekáváme, že u nás po ukončení kurzu vydržíte minimálně 3 roky. Tento závazek stvrzujeme dohodou o prohloubení kvalifikace.
Požadujeme: výuční list (ideálně v oboru zámečník nebo v příbuzném technickém oboru), základní znalost práce na PC, ochotu pracovat ve třísměnném nepřetržitém provozu, chuť přiučit se něco nového – bez ní to v našem kurzu nepůjde, stabilita – hledáme někoho na dlouhodobou spolupráci, odpovědnost a spolehlivost – to, co vy vyrobíte, už následně nedokáže nikdo opravit.
5 týdnů dovolené, 13. a 14. mzda, pracovní doba 37,5 h/týden, příspěvek na penzijní připojištění 1000 Kč / měsíc, stravování v závodní jídelně s příspěvkem zaměstnavatele a další benefity dle platné kolektivní smlouvy. Kontakt na mail: e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.