- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, třísměnný provoz. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Jaké budou Vaše úkoly: dělit materiál dle připraveného dokumentace a programu, seřizovat stroj, kontrolovat vypálené dílce, manipulovat s materiálem v rámci pracoviště.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SŠ vzdělání se zaměřením na strojírenství nebo vyučení v oboru obráběč kovů nebo příbuzném oboru, čtení technické dokumentace, základní znalost PC, spolehlivost a samostatnost.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dojíždění; příspěvek na penzijní připojištění; příspěvky na sport, kulturu, fitness, zdraví, dovolenou a knižní publikace formou kafeterie; chutné, zdravé a cenově výhodné obědy z jídelny zaměstnavatele; zvýhodněné volání; 5 týdnů dovolené a 3 dny placeného volna „sick days“.
Kontaktní osoba: Nikol Chaloupková, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.