- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky.
Místo výkonu práce: Česká Skalice, Ostroměř.
Náplň práce: opravy a instalace speciální automatizační techniky, infrasenzory, elektronické rozvody a elektronické ovládání hydraulických systémů, práce s touto technologií a základy programování, zakreslování el. schémat, dále elektroinstalace na kolejových vozidlech.
Požadavky: aktivní přístup k práci a zájem o osobní i profesní rozvoj a růst, samostatnost, spolehlivost a ochota cestovat.
Zaměstnavatel nabízí: uplatnění v ojedinělém oboru, kariérní růst, 5 týdnů dovolené, měsíční i roční prémie, služební telefon.
Kontakt – Mgr. Ošťádal Jaroslav, MBA; tel.: Zobrazit tel. číslo (od 07:00 hod. do 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu) nebo osobně na adrese Česká Skalice, Havlíčkova 610 (v pondělí – pátek od 09:00 hod. do 11:00 hod.).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.