- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce – Údržba a opravy zařízení na svěřeném úseku výroby – Úpravy výrobních linek – Provádění preventivní údržby výrobních linek a ostatního zařízení – Řešení nestandardních situací, nutné okamžité řešení – Spolupráce s ostatními odděleními – Provádění dalších činností delegovaných od vedoucího oddělení Požadujeme: – SŠ Technického směru (elektrotechnika, mechanika, strojařina…) – Znalost elektrických a pneumatických systémů výrobních linek výhodou – Svářečský průkaz výhodou – Manuální zručnost
Nabízíme: zázemí mezinárodní společnosti. Příjemné a přátelské pracovní prostředí, závodní stravování, odpovídající mzdové ohodnocení, balíček zaměstnaneckých benefitů (benefity.cz), perspektiva dlouhodobé spolupráce;
Nástupní plat od 26 –30.000 Kč dle zkušeností . – Plný úvazek, jednosměnný provoz.
Nástup možný ihned na dubu určitou s možností prodloužení.
Kontaktujete nás na emailu: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.