- 29 400 – 34 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: Úklid a údržba čistoty všech prostor moderní mateřské školy., Péče o lůžkoviny (svlékání, povlékání čistého prádla)., Pomocné práce v kuchyni., Příprava a výdej svačinek.,Výdej obědů.
Pracovní doba: Pondělí – Pátek: 6:00 – 14:30 hod.
Požadujeme: o Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci.,Pečlivost a smysl pro čistotu., Aktivní přístup k práci.,Kladný vztah k dětem., Samostatnost a flexibilitu., Zdravotní průkaz (nebo ochotu si jej zajistit)., Trestní bezúhonnost.
Nabízíme: Stabilní zaměstnání v příjemném prostředí moderní mateřské školy. Odpovídající platové ohodnocení včetně osobních odměn. Stravování zdarma. Práci v přátelském a sehraném kolektivu. Pravidelnou pracovní dobu bez směnného provozu. Volné víkendy a svátky. 5 týdnů dovolené (včetně hlavních prázdnin).
Soukromá Základní škola a Mateřská škola B-English s.r.o.
Tři Vršky 532
267 01 Králův Dvůr
IČO: 24255378
Datová schránka: knqjeeu
Další informace:
GPS: 49.953696,14.034569,
S-JTSK: -772316.56 -1053897.93,
RUIAN: 73028339
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.