- 37 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, dvousměnný provoz. Nástup dle dohody.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a absolventy/absolventky.
Náplň práce: seřizování a obsluha obráběcích strojů, soustružení, frézování, čtení výkresové dokumentace, nastavení strojů a korekce obr. programů, úkony v rámci výroby.
Požadavky: vzdělání – minimálně vyučení ve strojírenském oboru, manuální zručnost, přesnost, pečlivost, aktivní přístup, ochota učit se novým věcem.
Zaměstnanecké výhody: závodní stravování, stravenkový paušál, odborná školení, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění, 13. a 14. plat, sick days, výkonnostní odměny.
Kontakt – paní Svatava Hojná, tel.: Zobrazit tel. číslo (v pracovní dny od 08:00 hod. do 14:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
PolyPLASTY s.r.o.
Na příkopě 859/22
110 00 Praha
IČO: 62026381
Datová schránka: mvnt2g5
Další informace:
GPS: 50.08641210669,14.427318539378,
S-JTSK: -742395.72 -1043188.04,
RUIAN: 21706662
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.