- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Požadavky uchazeče:
Pracovní náplň:
Platové zařazení: 9. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce.
Nabízené výhody: 5 týdnů dovolené, 2 dny sick days, stravenky, sociální fond.
Místo výkonu práce: Městský obvod Liberec – Vratislavice nad Nisou
Nástup do pracovního poměru: dohodou
Pracovní poměr: plný úvazek
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:
přesné označení výběrového řízení
jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (jde-li o cizího státního příslušníka číslo dokladu o povolení k pobytu), telefonní spojení, e-mail, datum a podpis uchazeče
Lhůta pro podání přihlášky: uzávěrka pro podání přihlášek uchazečů je 31.12.2022
Způsoby podání přihlášky:
Kontaktní spojení pro případné dotazy:
Pavel Podlipný, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:
Mgr. Pavel Svoboda, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.