Referent/ka technické správy majetku v odboru technickém

Česká Lípa
29.120 – 35.770 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovní pozice: zajišťování odstranění a likvidaci autovraků a odstavených vozidel z pozemků v majetku města vč. dražeb v souladu s právními předpisy; provádění správy a údržby parkovacích automatů a vydávání parkovacích karet; zpracování nařízení a vyhlášek města spadajících do gesce odboru; vedení, zpracování a aktualizování pasportů majetku města a digitální technické mapy; zajišťování pořádání trhů
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 9. – 10. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání. Platový tarif se dle zápočtu let odborné praxe pohybuje v rozpětí od 23 110 Kč do 35 770 Kč, přičemž minimální úroveň zaručeného platu činí 29 120 Kč. K platovému tarifu může být přiznán osobní příplatek dle § 131 zákoníku práce a zvláštní příplatek dle § 129 zákoníku práce.
Předpokládaný termín nástupu: od 1. 4. 2025, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla
věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje
další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem (např. kvalifikační předpoklady stanovené zákonem)
Kvalifikační předpoklady: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • vzdělání technického směru
  • znalost související legislativy (zákon č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích a č. 542/2020 Sb., o výrobcích s ukončenou životností)
  • znalost geografického informačního systému Gramis a práce s ním výhodou
  • výborná znalost MS Office
  • schopnost samostatné i týmové práce
  • schopnost práce s ekonomickými a informačními systémy
  • zodpovědný přístup, spolehlivost, svědomitost a flexibilita
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič výhodou

Poznámka: Úředník je povinen do 6 měsíců od vzniku pracovního poměru absolvovat zkoušku vstupního vzdělání dle § 1 odst. 1 písm. h) vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance.
Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
  • čestné prohlášení o bezúhonnosti, nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem,
  • kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky (vč. příloh): 12. 3. 2025 – 12:00 hodin
Způsob podání přihlášky:

  • písemně v obálce označené „VŘ referent technické správy majetku“ zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Lípa, nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa,
  • osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa,
  • elektronicky prostřednictvím datové schránky. ID Datové schránky města Česká Lípa: bkfbe3p, nebo e-mailem prostřednictvím e-podatelny e-mail přes odpovědní formulář, a to pouze v případě, že je zpráva opatřena uznávaným elektronickým podpisem.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoliv v průběhu výběrového řízení toto řízení zrušit bez uvedení důvodu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 100 000 – 300 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Město Kutná Hora | Město Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 24 100 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Město Kutná Hora | Město Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 24 100 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
Biskupství královéhradecké | Biskupství královéhradecké | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
Město Kutná Hora | Město Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 24 100 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Město Kutná Hora | Město Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 24 100 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Město Kutná Hora | Město Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 21 400 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Město Kaznějov | Město Kaznějov | Kaznějov Kaznějov
  • 15 780 – 23 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Babynabytek s.r.o. | Babynabytek s.r.o. | Bocanovice Bocanovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 33 500 – 37 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
IPS Třinec, a.s. | IPS Třinec, a.s. | Třinec Třinec
  • do 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
BAUER služby s.r.o. | BAUER služby s.r.o. | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Komfort Auto s.r.o. | Komfort Auto s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Slezská Zámečnická s.r.o. | Slezská Zámečnická s.r.o. | Havířov Havířov
  • 50 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Gastrofamily s.r.o. | Gastrofamily s.r.o. | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 11. března
Jaroslav Těšínský | Jaroslav Těšínský | Pelhřimov Pelhřimov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
HYDROFOL s.r.o. | HYDROFOL s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Partners Financial Services, a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., KDK eko IZOL - CZ s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Marie Kučerová, Mondi Coating Štětí a.s., Česká pošta, s.p., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, JOB LEADER EUROPE s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Náborář / Náborářka, Realitní makléř / makléřka, Obchodní manažer / manažerka, Chemický technik / technička, Mistr / Mistrová, Technik / technička výroby, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Specialista / specialistka kvality, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Česká Lípa, Varnsdorf, Nový Bor, Celá ČR, Štětí, Březovice, Děčín, Hrádek nad Nisou, Bělá pod Bezdězem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT