- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Do třísměnného režimu hledáme zaměstnankyni / zaměstnance na pozici Operator. Vhodným kandidátem je osoba bez kardiostimulátoru a alergií či přecitlivělosti na oleje a emulze, s dobrou vizuální rozlišovací schopností a bez problémů s kárpálními tunely. Praxe není nutná. Práce je jak vsedě, tak pochůzí. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou s možností prodloužení.
Zájemci zasílejte strukturovaný životopis na uvedený e-mail nebo se hlaste osobně na vrátnici společnosti.
Osobní ohodnocení, individuální bodovací systém, podnikové stravování + dotovaná strava (obědy od 0,– Kč), stravenkový paušál, příspěvek na dojíždění, 5 týdnů dovolené, pololetní bonusy, příspěvek na penzijní připojištění, odměny při životních událostech, jubileu.
kontakt:e-mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.