SPRÁVCE IT pro malé a střední organizace

Sušice, Klatovy
30.000 – 90.000 Kč

Máte zájem realizovat se na pozici, která přináší vedle standardních činností i práci na různorodých IT projektech? Školy, úřady, komerční sektor. Malé i větší subjekty. Široké spektrum potřeb a problémů. U nás se určitě nudit nebudete…

Náplň práce:

  • zajišťování bezporuchového a bezpečného provozu serverů a počítačových sítí
  • detekce a identifikace problémů a jejich odstraňování
  • konfigurace a údržba zálohovacích procesů
  • vedení dokumentace ke svěřeným systémům
  • technická podpora koncovým uživatelům
  • příprava a nasazování techniky u zákazníků, její případný servis
  • pravidelné osobní návštěvy u zákazníků, obchodní jednání

Požadujeme:

  • pokročilou znalost operačních systémů Windows (desktopových i serverových)
  • detailní přehled o principech fungování počítačů a ostatního hardwaru
  • hlubší znalosti o fungování počítačových sítí
  • řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
  • komunikační a obchodnické schopnosti
  • spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
  • bezúhonnost

Sídlo firmy

Maxent, s.r.o.
T. G. Masaryka 115
342 01 Sušice

IČO: 25237381
Datová schránka: viukmk2
Další informace:
GPS: 49.233036,13.521216,
S-JTSK: -820797.33 -1128267.11, RUIAN: 7005504

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC