Strojírenský kovodělník (m/ž)

Fulnek
do 27.328 Kč
Plný úvazek
Firma
MORAVIA Stamping a.s.
Lokalita
Fulnek Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince

z: 23.10.2025

  • místo se souhlasem na zaměstnaneckou kartu
  • zaměstnanecká karta v rámci Programu kvalifikovaný zaměstnanec

Sídlo firmy

MORAVIA Stamping a.s.
Nádražní 336
742 45 Fulnek

IČO: 27854973
Datová schránka: dhee4pr
Další informace:
GPS: 49.711843,17.910871,
S-JTSK: -498483.79 -1112915.14, RUIAN: 8443955

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

MORAVIA Stamping a.s., Nádražní 336, 74245 Fulnek - Fulnek, IČO 27854973

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manipulant výroby (VZV, jeřáb)

MS technik spol. s r.o. | MS technik spol. s r.o. | Šenov u Nového Jičína Šenov u Nového Jičína
  • 36 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší

Strojní Projektant / Konstruktér

ZK ING s.r.o. | ZK ING s.r.o. | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Svářeč / Zámečník

ZK ING s.r.o. | ZK ING s.r.o. | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Technik montáží a servisu

ZK ING s.r.o. | ZK ING s.r.o. | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Zámečník/Svářeč

VIPAX, a.s. | VIPAX, a.s. | Lukov, Zlín Lukov, Zlín
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší

Inženýr/Inženýrka Kvality

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna

STROJNÍK (3 směny)

Smurfit Westrock Olomouc s.r.o. | Smurfit Westrock Olomouc s.r… | Holice, Olomouc Holice, Olomouc
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Comac jobs s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Moravské potravinářské strojírny, a.s., RIGHT INDICADA s.r.o., MS technik spol. s r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, ZK ING s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., ERREKA -PLAST, s.r.o., TATRA TRUCKS a.s., LEPŠÍ PRÁCE a.s., VIPAX, a.s., ROCKWOOL, a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Pragolematik s.r.o., SH Job Partners s.r.o., WQS-NDT s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Smurfit Westrock Olomouc s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Zámečník / Zámečnice, Mechanik / Mechanička, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Autolakýrník / Autolakýrnice, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Frézař / Frézařka, Kontrolor / Kontrolorka, Lisař / Lisařka, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka výroby, Soustružník / Soustružnice, Technik / technička ve strojírenství, Konstruktér / Konstruktérka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Servisní technik / technička, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Kontrolor / kontrolorka kvality, Krmivářský technolog / technoložka, Potravinářský technolog / technoložka, Elektronik / Elektronička, Projektant / Projektantka, Strojní mechanik / mechanička, Procesní inženýr / inženýrka, Vývojový inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Bruntál, Frýdek-Místek, Olomouc, Vsetín, Přerov, Lipník nad Bečvou, Hejčín, Olomouc, Karviná, Šternberk, Havířov, Odry, Šenov u Nového Jičína, Bystřice pod Hostýnem, Rožnov pod Radhoštěm, Nový Jičín, Valašské Meziříčí, Kopřivnice, Staré Město, Karviná, Bohumín, Lukov, okres Zlín, Skřečoň, Bohumín, Opava, Nošovice, Hrabová, Ostrava, Hnojník, Holice, Olomouc, Fulnek, Frýdlant nad Ostravicí, Frenštát pod Radhoštěm

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.