- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní pozice ve výrobním úseku se v převážné většině vztahují k výrobě betonových prefabrikátů.
Náplň práce: Úpravy a opravy forem, dočišťování. Finální betonáž prvků. Manipulace se stavebními prvky pomocí mostových jeřábů. Sestavování a ukládání ocelové výztuže.
Požadujeme: Ochotu pracovat v třísměnném provozu. Vhodné i pro absolventy.
Nabízíme: práce na HPP, nástupní mzda 28.000,– Kč, stabilita a zázemí nadnárodního koncernu Goldbeck.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, dotované stravování, půlroční firemní bonus
V případě zájmu pište na níže uvedený email nebo volejte v čase 7 –14:30h nebo se dostavte osobně na adresu: Chrudimská 42, Vrdy, 7–14:30 hod..

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.