Operátor výroby a kompletace

Ústí nad Labem
od 17.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Místo výkonu práce: 400 01 Ústí nad Labem, Revoluční 1930/86.

Pracovní náplň:

  • příprava mycích past, detergentů a roztoků pro vlhčené ubrousky dle daných technologických postupů,
  • stáčení detergentů a dalších pomocných látek pro průmysl podle formulace a pokynů nadřízeného za použití zařízení jako jsou čerpadla, míchadla, váhy, vážící paletové vozíky a přípravné a skladovací nádoby,
  • manipulace s chemikáliemi, zvedání břemen a obsluha vysokozdvižného vozíku,
  • organizace a označování materiálových zásob podle určeného skladového plánu,
  • kontrola čistoty obalů a kvality materiálu,
  • dodržování přesného pracovního postupu a přesného dávkování surovin.

Požadujeme:

  • Samostatnost, odolnost vůči stresu, vysoké pracovní nasazení, pečlivost a spolehlivost
  • Dobrý zdravotní stav nutností!
  • Průkaz na VZV výhodou
  • Zkušenosti s výrobou v chemickém průmyslu výhodou
  • Pracovní doba: 2směnný pracovní režim = 1. týden 6:00 – 14:30 a 2. týden 12:00 – 20:30 (vždy PO až PÁ). V ojedinělých případech práce o víkendu v případě mimořádné zakázky (vždy po dohodě se zaměstnancem.
  • Jedná se o fyzicky velmi náročnou pracovní pozici – zvedání břemen nad 15 kg, manuální práce.
  • Kontakt: v případě zájmu dle domluvy k osobnímu pohovoru na e-mailu e-mail přes odpovědní formulář, nebo na tel. čísle zobrazit tel. číslo , pí. Eva Stoupová.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT