- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.
Hledáte práci, kde můžete využít své technické znalosti a přispět k úspěchu týmu? Baví vás práce s nejmodernějšími technologiemi a chcete se podílet na inovacích ve strojírenství?
Pokud ano, tato příležitost je přesně pro vás! 🚀
O nás:
GAMA OCEL, spol. s r.o. se sídlem v Hodoníně, je členem strojírenské divize holdingu RKO GROUP. Již více než 20 let dodává a zpracovává otěruvzdorné, vysokopevnostní a pancéřové plechy. Disponuje nejmodernějšími technologiemi, jako jsou CNC lasery s 3D řezací hlavou a stoly o rozměrech 3500 x 13000 mm, největší ohraňovací lisy v ČR s výkonem 1600 tun a délkou ohýbané hrany až 8,1m a 1000 tun na 13 metrech ohybu a spoustou dalších.
Jsme certifikovaným partnerem švédských hutí SSAB.
Aktuálně hledáme do týmu posilu na pozici Nákupčí hutního materiálu (M/Ž).
Máte zájem o práci, která dává smysl a posouvá hranice inovace?
Přidejte se k nám a buďte součástí projektů, které mění odvětví a přispívají k rozvoji moderního strojírenství. 🌍✨
Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis – těšíme se na vás a na to, co společně dokážeme! 💼
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!