- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce:
náměstí 17. listopadu č.p. 703
Benátky nad Jizerou II
294 71 Benátky nad Jizerou 1
Prvotní kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:
Požadujeme: SOU, SOŠ, akreditovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách (není podmínkou hned při nástupu, lze si dodělat během zaměstnání), bezúhonnost, zdravotní způsobilost, flexibilita, zájem o práci se seniory, komunikativnost, základní znalost práce na PC. Nástup možný ihned, možnost práce i na poloviční úvazek.
Nabízíme: stabilní zázemí, příjemné pracovní prostředí, velmi dobrý pracovní kolektiv, osobní ohodnocení po zapracování, mimořádné odměny, příspěvky z FKSP na: stravování, penzijní nebo životní připojištění, kulturní a společenské akce, pobytové zájezdy apd., podporujeme další vzdělávání a osobní rozvoj, na vzdělávání finančně přispíváme. Platové ohodnocení dle Nařízení vlády 341/2017 Sb. v platném znění.
Strukturovaný životopis se souhlasem se zpracováním osobních údajů zasílejte na e-mailovou adresu: .
Zaměstnanecké výhody: stravování, příspěvky z FKSP, mimořádné odměny, vzdělávání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.