- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt: Zaslání životopisu podmínkou na adresu e-mail přes
Požadujeme kvalifikační předpoklady dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách. Minimálně Vyšší odborné vzdělání sociálního směru. Trestní bezúhonnost. Řidičský průkaz supiny B. Motivaci s cílovou skupinou. Komunikační dovednosti, empatii, přátelské vystupování. Flexibilitu. Zkušenost ve službách sociální péče vítána.
Nabízíme smysluplnou práci v přátelském kolektivu. Odpovídající platové ohodnocení. Možnosti práce na zkrácený úvazek, pružný začátek a konec pracovní doby. Úvodní zaškolení. Nástup březen 2025 nebo dle domluvy.
Nabízíme: 6 týdnů dovolené, supervize, pravidelné vzdělávání, služební telefon

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.