- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Kontaktní osoba Kubíček Petr, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplň práce: vykládka a nakládka stavebního materiálu, kontrola, zda je materiál v pořádku a nepoškozen, průběžné a roční inventury, udržování pořádku ve svěřeném úseku skladu, občasný vývoz materiálu na stavbu (dodávkou)
Požadujeme: řidičský průkaz skupiny B, chuť učit se, fyzickou zdatnost, ochodu a týmovost, zkušenosti s řízením VZV a znalost stavebního materiálu výhodou
Nabízíme: mimořádná odměna po konci zkušební lhůty, roční odměna, možnost kariérního růstu na další pozice, stravenky, výhodné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky, moderní společnost a přátelský kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.