- 150 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Lokalita: Ostrava, Home Office
Kontakt: e-mail přes – zaslat CV
Baví Tě programovat kódovat a tvořit bannery? Hledáš menší firmu, kde nejsou složité procesy?
Do marketingového oddělení společnosti vyvíjející SW řešení hledáme GRAFIKA/KODÉRA E-MAIL NEWSLETTERŮ.
Co budeš dělat?
kódovat HTML newslettery (Dreamweaver)
tvořit webové bannery a bannery pro sociální media (Photoshop)
tvořit inzeráty, brožury, a další marketingové tiskové nebo elektronické materiály (InDesign, Illustrator)
upravovat ppt prezentací (10%)
grafickou podporu marketingového týmu
Co potřebuješ znát/umět, aby ses k nám mohl přidat?
základní znalost HTML a CSS, abyste zvládli upravovat již hotovou šablonu HTML newsletteru (základní znalost Adobe Dreamveawer)
pokročilá znalost Adobe InDesign, Photoshop
základní znalost Adobe Illustrator
přehled v současných trendech
spolehlivost a samostatnost
komunikace v AJ – minimálně středně pokročilá znalost
Co Ti můžeme nabídnou my?
Snažíme se přizpůsobovat požadavkům našich zaměstnanců, takže klasické benefity máme v malíku, co bychom zmínili navíc, je například možnost uplatnění vlastního nápadu/zlepšení a jeho realizace.
Další, na co Tě můžeme nalákat, je atraktivní platové ohodnocení s ročními bonusy.
Pokud Tě zaujme možnost nějakého
Možnost práce Home offic
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?