- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám zaslat strukturovaný životopis (i s fotografií) na adresu e-mail přes .
Náplň práce: obchodní asistent/ka je klíčovým zaměstnancem firmy, který má za úkol vzdálenou (administrativní, telefonickou, materiální, konzultantskou a řídící) podporu několikačlenného obchodního týmu ve svěřené oblasti. Po zapracování v obchodní činnosti se stane vedoucím pracovníkem, který bude zodpovídat za výkon svého obchodního týmu. Řídí jej a úkoluje, plánuje schůzky, připravuje materiály, vyhodnocuje jejich každodenní práci, zpracovává nabídky a výběrová řízení. Dosažené výsledky reportuje vedení společnosti.
Požadujeme: kvalitního a lidsky příjemného, upovídaného kolegu či kolegyni, který se chce realizovat v něčem smysluplném. Uvítáme pozitivní přístup, výborné komunikační dovednosti, spolehlivost a cílevědomost. Uživatelské znalosti práce na PC (Ms Office a Internet). Praxe a zkušenosti s podobným typem práce výhodou, nikoliv podmínkou.
Nabízíme: Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, nadstandardní platové ohodnocení (s neomezeným motivačním růstem dle výkonu a dosažených výsledků), různé finanční bonusy v průběhu roku, až 4 dny volna navíc, služební mobil s neomezeným tarifem k dispozici i pro soukromé užívání, důkladné zaškolení. Možnost úpravy pracovní doby. Práci pro českou firmu s možností seberealizace a profesního růstu, kde pod přímým vedením majitele firmy můžete dění ve firmě skutečně ovlivňovat. VELKÉ KONKURENČNÍ VÝHODY! Příjemné pracovní prostředí s výhodnou dopravní dostupností.
Nadstandardní platové ohodnocení (s neomezeným motivačním růstem dle výkonu a dosažených výsledků), různé finanční bonusy v průběhu roku, až 4 dny volna navíc, služební mobil s neomezeným tarifem k dispozici i pro soukromé užívání. Možnost úpravy pracovní doby.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.