- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám zaslat strukturovaný životopis (i s fotografií) na adresu e-mail přes .
Náplň práce: obchodní asistent/ka je klíčovým zaměstnancem firmy, který má za úkol vzdálenou (administrativní, telefonickou, materiální, konzultantskou a řídící) podporu několikačlenného obchodního týmu ve svěřené oblasti. Po zapracování v obchodní činnosti se stane vedoucím pracovníkem, který bude zodpovídat za výkon svého obchodního týmu. Řídí jej a úkoluje, plánuje schůzky, připravuje materiály, vyhodnocuje jejich každodenní práci, zpracovává nabídky a výběrová řízení. Dosažené výsledky reportuje vedení společnosti.
Požadujeme: kvalitního a lidsky příjemného, upovídaného kolegu či kolegyni, který se chce realizovat v něčem smysluplném. Uvítáme pozitivní přístup, výborné komunikační dovednosti, spolehlivost a cílevědomost. Uživatelské znalosti práce na PC (Ms Office a Internet). Praxe a zkušenosti s podobným typem práce výhodou, nikoliv podmínkou.
Nabízíme: Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, nadstandardní platové ohodnocení (s neomezeným motivačním růstem dle výkonu a dosažených výsledků), různé finanční bonusy v průběhu roku, až 4 dny volna navíc, služební mobil s neomezeným tarifem k dispozici i pro soukromé užívání, důkladné zaškolení. Možnost úpravy pracovní doby. Práci pro českou firmu s možností seberealizace a profesního růstu, kde pod přímým vedením majitele firmy můžete dění ve firmě skutečně ovlivňovat. VELKÉ KONKURENČNÍ VÝHODY! Příjemné pracovní prostředí s výhodnou dopravní dostupností.
Nadstandardní platové ohodnocení (s neomezeným motivačním růstem dle výkonu a dosažených výsledků), různé finanční bonusy v průběhu roku, až 4 dny volna navíc, služební mobil s neomezeným tarifem k dispozici i pro soukromé užívání. Možnost úpravy pracovní doby.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.