- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nám zaslat strukturovaný životopis (i s fotografií) na adresu .
Přední, ryze český výrobce a velkoobchod kancelářských potřeb (rodinná firma) s více než 20-ti letou tradicí hledá nové kolegy pro obchodní a administrativní podporu stávajícího týmu.
Hledáme:
slušného a komunikativního člověka, který chce pracovat pro českou stabilní firmu a dosáhnout něčeho smysluplného
znalost práce na PC podmínkou
Nadstandardní platové ohodnocení (s neomezeným motivačním růstem dle výkonu a dosažených výsledků), různé finanční bonusy v průběhu roku, prémie i z celkového obratu firmy, až 4 dny volna navíc, služební mobil s neomezeným tarifem k dispozici i pro soukromé užívání. Možnost úpravy pracovní doby. Zaměstnanecké slevy, pravidelná školení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.