- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Telefonní operátor pro Call centrum se skvělým kolektivem ve Svitavech.
Koho hledáme?
Baví tě komunikace s lidmi?
Máš příjemný projev bez vad řeči?
Hledáš stálou práci ve firmě se stabilní pozicí na trhu?
Cheš pomáhat a radit zákazníkům?
Baví tě prodávat?
Co můžeš u nás získat a co tě potěší?
Flexibilní pracovní doba a možnost home office.
Motivující platové ohodnocení. Výši platu si můžeš sám ovlivnit.
Příjemný kolektiv, který drží spolu. Podporujeme se navzájem.
Pravidelná školení pro tvůj rozvoj.
Motivační soutěže.
Stravenky.
Neomezený telefonní tarif pro soukromé účely.
Lidský přístup – vždy se domluvíme.
Skvělá káva pro všechny.
Výborná dopravní dostupnost – práce v centru města a parkování zdarma!
Co určitě nečekej?
Nudnou práci, při které si budeš připadat jako na pustém
ostrově nebo jako vymačkaný citron.
Hledáme nadšené kolegy do týmu!
Máš chuť to u nás omrknout a zjistit víc?
Pošli tvůj životopis na email: e-mail přes
nebo zavolej na zobrazit tel. číslo .
Pozveme tě na pohodovou a neformální schůzku.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.