- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Charakteristika obsazované pracovní pozice :
Komplexní a samostatné zpracování mezd dle UA legislativy pro ukrajinské klienty, což představuje :
• Komunikaci s klienty, úřady a státními institucemi na Ukrajině
• Vystavování dokladů pro zaměstnance a státní instituce, hlášení pro pojišťovny dle UA legislativy a právních povinností zaměstnavatele
• Přípravu a výpočet ročního zúčtování daní
• Aktivní práci s PC a naším HRP systémem
• Úzkou spolupráci s ostatními odbornými pracovišti společnosti apod.
Požadujeme :
• Praxe v oblasti mzdového účetnictví min. 5 let v oboru
• Znalost a orientaci ve mzdové legislativě UA
• Znalost práce na PC (MS Office)
• Znalost práce v softwaru pro výpočet mezd dle UA lokální legislativy
• Komunikativní anglický a ukrajinský jazyk, český jazyk výhodou
zam. odměny –
stravenkový paušál, home office, týden volna navíc, sick days, příspěvek na penzijní spoření, příspěvek na sport (Multisport), výuka anglického jazyka s jazykovou školou, pracovní a životní jubilea (finanční odměny)
Elanor a.s.
Jemnická 1138/1
140 00 Praha
IČO: 15887219
Datová schránka: 8x53hba
Další informace:
GPS: 50.048967464559,14.457700906461,
S-JTSK: -740901.66 -1047601.41,
RUIAN: 21912254
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.