Jednosměnný pracovní provoz (po-pá).
Minimální stupeň vzdělání: výuční list nebo základní s praxí a znalostmi v oboru.
Nástup: ihned.
Požadujeme: pracovitost, fyzickou zdatnost, spolehlivost, samostatnost, snahu se učit novým věcem, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz na vysokozdvižný vozík- případně poskytneme kurz.
Náplň práce: příjem a výdej materiálu, zaskladňování, evidence skladovaného materiálu, nutnost používání vysokozdvižného vozíku, skladová administrativa.
Nabízíme: stabilní zaměstnání, příplatky a sociální jistoty, profesní růst, dotované stravování.
Mzda: od 20.500 Kč dle kvalifikace.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.