Marketingový/á specialista/tka

Olomouc
24.770 – 36.470 Kč

Popis práce:

  • Analýza trhu, uskutečňování marketingového průzkumu a identifikace tržních příležitostí.
  • Řízení a následně samostatné vedení a administrování marketingových strategií, taktik a procesů, a dbaní na naplňování strategických cílů.
  • Komunikace za organizaci, resp. za její produkty se zákazníky, veřejností a ostatními subjekty.
  • Průběžné sledování trendů v marketingu a komunikaci, jejich vyhodnocování, informování o nich vedení organizace a navrhování jejich aplikace v organizaci.
  • Vedení plánu pro obsah webu a sociálních sítí organizace.
  • Vedení a administrování návrhů a výroby vybraných oficiálních materiálů organizace (zejména propagační a prezentační materiály atp.).

Od uchazečů požadujeme:

  • VŠ vzdělání v oboru marketing (popř. mediální studia, sociologie apod.);
  • znalost angličtiny minimálně na úrovni B1 dle Společného evropského referenčního rámce;
  • znalost ČSN 01 6910 (2014) – Úprava dokumentů zpracovaných textovými procesory;
  • znalost práce na PC (uživatelská znalost OS Windows, pokročilá znalost kancelářského balíku MS Office – zejména Outlook, Word a Excel);
  • orientaci v kulturní oblasti, zejména v hudbě, a znalosti v oblasti marketingu a PR v této oblasti;
  • flexibilitu, komunikativnost, spolehlivost, samostatnost, preciznost.

Uchazečům nabízíme:

  • pracovní pozici v tradiční, stabilní a renomované instituci s dobrou perspektivou a zázemím;
  • platové zařazení dle platných předpisů (12. platová třída) a odpovídající praxe;
  • možnost pružné pracovní doby;
  • zaměstnanecké benefity: služební notebook, služební mobilní tarif, stravenky;
  • možnosti profesního růstu (absolvování profesních a odborných školení na náklady zaměstnavatele);
  • 5 týdnů dovolené;
  • nástup ihned, popř. dle vzájemné dohody.

Přihlášky, obsahující jméno, příjmení a kontaktní údaje (email, telefon) zasílejte spolu se strukturovaným životopisem buď v tištěné podobě poštou na adresu sídla MFO, anebo v elektronické podobě (dokumenty ve formátu PDF) na emailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář, a to nejpozději do 30.04.2022 včetně. Na obálku, resp. do předmětu emailu uveďte „VŘ – marketingový specialista“. Součástí emailové zprávy, popř. poštovní zásilky musí být vyjádření souhlasu se zpracováním poskytovaných osobních údajů. Pakliže uchazeč nevyjádří tento souhlas, nemůže být do VŘ zařazen a jím zaslané podklady mu budou odmítnuty a vráceny zpět.
Vybraní uchazeči budou průběžně zváni k přijímacímu pohovoru.

Kontakt POUZE emailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza kulturní taktik zájem