- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PP na dobu určitou
ooo Rozvíjet u návštěvníků informační gramotnost ve vztahu k multimédiím.
o Koordinovat implementaci a rozvoj projektu 3D virtuální reality – vzdělávat děti, dospělé a seniory.
o Zajišťovat provoz informačního pracoviště hudebního oddělení, multimédií, hudební databáze a technologie virtuální reality.
o Vytvářet rešerše/vyhledávat hudební informace pro návštěvníky.
o Účastnit se digitalizace gramodesek z fondu hudebního oddělení.
o Poskytovat knihovnické služby – výpůjčky, rezervace, objednávky, doporučovat hudebniny a komunikovat s návštěvníky.
o Podílet se na tvorbě a realizaci programů pro veřejnost.
Co bychom rádi, abyste měl/a:
o Vzdělání VŠ nebo SŠ (s maturitou); ideální zaměření na IT, multimédia či hudbu – není však podmínkou.
o Ideálně hudební gramotnost – znalost not či znalost základní hudební teorie výhodou.
o Znalost základní či pokročilé technologie multimédií a 3D reality.
o Znalost práce na PC a základní uživatelská znalost programů Windows MS Office.
o Znalost sociálních sítí, výhodou je i znalost práce s grafickými programy na práci s obrázky a animacemi, tvorby videí a prezentace na sociálních sítích, základy AI.
o Aktivní nebo pasivní znalost cizího jazyka (alespoň úroveň A2 či vyšší).
o Komunikativnost a týmového ducha. k
Nabízíme: 5 týdnů dovolené a možností dalších 3 dnů zdravotního volna ročně. Možnost občasné práce na home office.
o přístup ke službám a dalším rozsáhlým knižním a hudebním fondům knihovny, měsíční příspěvek na stravenky, roční příspěvek na penzijní spoření, možnost výhodného telefonního tarifu, možnost vysoké míry seberealizace; podpora osobního rozvoje (exkurze, vzdělávací kurzy). Parkování v areálu knihovny zdarma. Další bližší informace o platových podmínkách a benefitech se dozvíte při osobním setkání v rámci výběrového řízení.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.