- 39 000 – 41 255 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
obsluha zařízení pro tavení Al slitin (Cu slitin), vytavování vosku ze skořepiny, opravy popraskaných skořepin žárotmelem, ořezávání hrdla skořepin na jednoúčelovém stroji, manuální zručnost, preciznost, zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost, možnost zaučení, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti skupiny OMNIPOL, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, příjemné a čisté prac. prostředí, přátelský kolektiv, věrnostní odměny, motivační a benefitní program, 5 týdnů dovolené, možnost stravování přímo v areálu s nadstandardním příspěvkem zaměstnavatele, zvýhodněný mobilní tarif, slevy na nákup a servis vozidel, parkoviště pro auta i kola, možnost přejít v rámci firmy na jiné pracoviště, školka a příměstské tábory pro děti zaměstnanců, společenské akce pro zaměstnance celý rok, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.