- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce:
Janská č.p. 114, 405 02 Děčín 2
Požadujeme dochvilnost, ochotu pracovat a vlastní dopravu do zaměstnání, jelikož se jedná o obec se špatnou dostupností MHD.
Jedná se o pozici obsluhy štípacího procesoru na výrobu palivového dřeva, který je plně poloautomatizovaný. Od zaměstnance se bude vyžadovat řízení automatu v rámci joysticku a kontrola vstupu a výstupu dřevní hmoty do a z procesoru. Fyzicky bude pracovat v případě zaseknutí hmoty, popřípadě její úpravy v rámci procesu zpracování. Jinak celý proces ovládá pohyby joystickem. Tudíž se nejedná o práci fyzicky namáhavou. Obsluhu zvládne také silnější žena, popřípadě je to vhodná i práce pro lidi ve věku 50+ či absolventy. Nejnáročnější ne celé práci je to, že zaměstnanec celý den stojí u stroje a pracuje se ve venkovní hale, která bude temperována (ale v zimě v ní nebude teplo na tričko). V případě, že by žadatel měl doklady na obsluhu VZV, bylo by to velkým přínosem, ale není to nutné. VZV lze obsluhovat jiným zaměstnancem.
Kontakt: Ing. Jindřich Pávek, e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.