Konstruktér palivových článků

Mladá Boleslav
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Chtěli byste se podílet na vývoji projektů v oblasti Škoda Motorsport? Náš klient se věnuje komplexnímu vývoji produktů do automotive v oblasti automobilové elektroniky. Jejich zákazníci jsou z oblasti automobilového, železničního a leteckého průmyslu. Aktuálně rozšiřujeme týmy a hledáme nového konstruktéra do tohoto týmu. V případě zájmu pošlete prosím aktuální CV.


Náplň práce

  • Konstrukce a projektové zajištění oblasti vývoje palivové soustavy
  • Budeš koordinovat konstrukci, výrobu a testování klíčových komponent.
  • Zajistíš výrobu prototypů a jejich integraci do vozidla.
  • Pohlídáš si milníky, termíny i kvalitu výstupů.
  • Tvoje CAD data a technická dokumentace budou základem pro výrobu i testování.
  • Budeš součástí testovacích jízd a jejich vyhodnocení – přímo v akci.
  • Péče o oblast palivového systému (Vylepšování homologovaných vozů, řešení technických výzev a zvyšování spolehlivosti, aktivní účast na akcích a prezentacích – budeš vidět výsledky své práce v reálném čase.)

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Stravenkový paušál
  • 25 dní dovolené
  • Jazykové kurzy
  • Multisport karta
  • Zvýhodněné pořízení vozů ŠKODA (sleva 10–14 %)
  • Alza benefit program
  • Zaměstnanecké slevy na vybrané výrobky
  • Odměna za doporučení kandidáta
  • Po prvním roce příspěvek na penzijní připojištění / doplňkové spoření
  • Možnost angažmá vývoji na projektech Škoda Motorsport.
  • Možnost spolupráce na IČO

Požadavky

  • VŠ vzdělání nutností - obor strojírenství či obor podobný pracovní činnosti (ideálně konstrukce spalovacích motorů).
  • Angličtina na úrovni B2 – budeš komunikovat i mezinárodně
  • Technické myšlení, smysl pro detail, analytický přístup
  • Týmový duch, samostatnost, komunikativnost, odolnost, orientace na výsledky.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.