- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o strážní službu na stálém objektu v Pardubicích.
Nástup možný IHNED.
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, zajímavé platové ohodnoceni s každoročním navýšením, práce není fyzicky náročná, vhodné i pro ženy a absolventy, možnost plánování směn, (lze i jako brigádu).
Požadujeme: čistý výpis rejstříku trestů!! Praxe výhodou, certifikát (68–008-E) uvítáme, nicméně jsme schopni zajistit.
Místo je vhodné i pro absolventy a OZP
V případě zájmu kontaktuje sl. Petříčkovou pro domluvení pohovoru – telefonicky nebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.