- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování možnost prodloužení na dobu neurčitou. Jednosměnný provoz, pracovní doba od 05:00 hod. Nástup možný ihned.
Zaměstnavatel zařídí školení pro účely získání osvědčení klasifikátora.
Hlavní odpovědnosti: klasifikace jatečních zvířat dle stanoveného postupu, pravidelná kontrola měřidel, tvorba protokolů (výsledky klasifikace).
Požadavky: minimálně střední odborné vzdělání s výučním listem, základní znalost práce na PC, chuť pracovat, spolehlivost a zodpovědnost, ochota pracovat přesčas, poctivý přístup k práci, výhodou – vyučení v oboru řezník, znalost druhů masa a masných výrobků.
Zaměstnanecké výhody: práce v energickém týmu, sleva na firemní produkty, ubytování na podnikové ubytovně, každý měsíc balíček firemních výrobků, podnikové stravování, odměny při pracovních jubileích, školení.
Kontakt – paní Vlčková Dana, tel.: zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 06:00 hod. do 13:00 hod.), e-mail: (pro zaslání životopisu).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.