Místo výkonu práce: Seč
Pracovní doba: od 6:30 do 18:00 hodin, směny (krátký, dlouhý týden bez nočních)
Pracovní náplň: zapisování návštěv za ubytovanými klienty v Sanatoriu Topas, výdej kapesného a cigaret pro klienty, vyřizování telefonních hovorů, přebírání a zajišťování proplacení dokladů za nákupy, ukládání osobních věcí klienta, prodej zboží, objednání zboží, hlášení závad, kopírování dokladů, práce v programu Pohoda…
Požadavky: základní znalost na PC, pečlivost, zodpovědný přístup k práci, samostatnost, komunikační dovednosti
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené, sick day, příspěvek na penzijní a životní připojištění, Benefit karta, příspěvek na stravování
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené e-mailové adrese.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.